Un plan de cumpărare de acțiuni de către angajați (PCAA) este o majorare de capital rezervată angajaților unei companii sau unui grup de companii. Acest tip de ofertă le permite angajaților eligibili să achiziționeze acțiuni în condiții preferențiale.

Oferta myAL myShare 2023 reprezintă o ocazie de a participa la dezvoltarea Grupului, devenind Acționar al L’Air Liquide S.A. sau extinzându-vă portofoliul de acțiuni în condiții preferențiale.

Prin PCAA, Air Liquide dorește să crească numărul și reprezentarea angajaților în capitalul social al Grupului.

Pentru a participa la oferta myAL myShare 2023, trebuie:

• să fiți angajat al L’Air Liquide S.A. sau al unei filiale a companiei, care să fie membră a Planului de cumpărare de acțiuni al Grupului Internațional (PCAGI) la data de închidere a perioadei de subscriere;
• să fi lucrat în cadrul Grupului cel puțin trei luni la data de închidere a perioadei de subscriere (cerințele privind durata de lucru și eligibilitatea contractelor pot diferi în funcție de țară). Cele trei luni de vechime trebuie să se încadreze în intervalul 1 ianuarie 2022 - 16 noiembrie 2023.

Reguli speciale pentru Rusia și Belarus

Ca urmare a sancțiunilor impuse de Uniunea Europeană, cetățenii sau rezidenții din Rusia sau Belarus nu pot participa la această ofertă, cu excepția următoarelor situații:

• dacă este cetățean rus sau rezident în Rusia și, de asemenea, cetățean al unui Stat Membru al Uniunii Europene, al unei țări membre a Spațiului Economic european sau al Elveției sau dacă are un permis de ședere temporară sau permanentă în una dintre aceste țări; și
• dacă este cetățean belarus sau rezident în Belarus și, de asemenea, cetățean al unui Stat Membru al Uniunii Europene sau dacă are un permis de ședere temporară sau permanentă în una dintre aceste State Membre

La subscriere, beneficiați de condiții preferențiale:

• Un discount de 20%*⁽¹⁾ la prețul de referință al acțiunilor L’Air Liquide S.A.
  Prețul de subscriere va fi stabilit pe baza unui preț de referință echivalent cu prețul mediu de deschidere al unei acțiuni Air Liquide din ultimele 20 de zile de tranzacționare care precedă data stabilirii prețului de subscriere de Directorul General Executiv. La acest preț de referință se aplică apoi un discount de 20%; acesta este prețul de subscriere.
• Facilități de plată⁽¹⁾
  Oferta myAL myShare 2023 permite subscriitorilor să plătească subscrierea integral în avans sau eșalonat în 12 rate lunare fără dobândă, reținute din salariu, începând cu prima plată a salariului după majorarea capitalului, în funcție de condițiile locale ale ofertei. Sub rezerva condițiilor fiscale ale țării, reținerea din salariu poate fi supusă unui impozit și/sau unor contribuții de asigurări sociale și altor taxe similare. Plățile lunare nu sunt posibile în anumite țări.

⁽¹⁾ Aceste condiții diferă în funcție de țară. Pentru detalii referitoare la condițiile aplicabile în țara dumneavoastră, consultați broșura, formularul de subscriere și pentru alte țări în afară de Franșa, suplimentul local care este disponibil la corespondentul dumneavoastră local sau în secțiunea „Descărcare documente” a acestui site.

Ce avantaje oferă calitatea de Acționar înregistrat direct al Air Liquide?

• 1 acțiune = 1 drept de vot
  Faceți parte din procesul decizional al Grupului votând în cadrul Adunării Generale.
  De asemenea, primiți informații speciale: e-mailuri, buletine de informare pentru Acționari, Fișe informative, Ghidul Acționarului etc.
• +10% bonus de fidelitate la dividende
  Veți fi eligibil să primiți dividendul votat de Acționari în timpul Adunării Generale în fiecare an, plus un bonus de fidelitate de 10 % odată ce ați deținut acțiunile pentru o perioadă de doi ani.
• Atribuiri periodice de acțiuni gratuite pentru toți Acționarii
  Aceste atribuiri beneficiază și de un bonus de fidelitate de 10% pentru toate acțiunile pe care le-ați deținut doi ani.
• Fără taxe de prelucrare, fără taxe de administrare
  Primiți susținere pentru toate formalitățile. Contul dvs. direct de acțiuni nominative va fi administrat în mod direct de experții din Departamentul Serviciului Acționari al Air Liquide, fără niciun intermediar financiar.

⁽²⁾ Noile acțiuni create în Planul de cumpărare a acțiunilor de angajați vor fi emise în luna decembrie 2023.

Sunteți liber să investiți oricât de mult sau oricât de puțin doriți. Puteți cumpăra minimum 1 acțiune.

Subscrierea dvs. la myAL myShare 2023 este limitată la 25% din remunerația dvs. anuală brută estimată pentru 2023. 

Dacă plătiți în rate (cu condiția ca această opțiune să fie autorizată în țara dvs.), fiecare plată lunară este plafonată la 10% din remunerația dvs. lunară netă. Dacă preconizați o schimbare a remunerației dumneavoastră în timpul anului, trebuie să luați acest aspect în considerare. Ca angajat, aveți responsabilitatea să vă asigurați că respectați plafonul de 25% din remunerația dvs. anuală brută estimată pentru 2023. În caz contrar, sunteți expus riscului de penalizări fiscale.

Angajații au la dispoziție două metode de plată, sub rezerva reglementărilor locale:

• Plata integrală în avans, utilizând metoda de plată menționată de entitatea dumneavoastră; sau
• Plata prin intermediul unei deduceri din salariu în 12 rate lunare, supuse reglementărilor locale, începând din luna următoare înscrierii acțiunilor în contul dumneavoastră. Fiecare plată lunară este plafonată la 10 % din remunerația dvs. lunară netă, sub rezerva reglementărilor locale. Pentru informații suplimentare, consultați documentele referitoare la țara dumneavoastră care pot fi accesate în secțiunea „Descărcare documente”.

Rețineți că nu puteți împărți plata în plăți în avans și plăți lunare.

Pentru țările din zona euro:
subscrierea se face în euro.

Pentru țările din afara zonei euro:
Subscrierea se face în moneda dumneavoastră locală în funcție de cursul de schimb valutar din 27 octombrie 2023. Cu toate acestea, întrucât acțiunile L’Air Liquide S.A. sunt listate la bursa din Paris, investiția dumneavoastră va fi în euro. Prin urmare, este posibil ca, pe durata investiției, cursul de schimb valutar să aibă un impact pozitiv sau negativ asupra investiției dumneavoastră. Astfel, dacă euro se apreciază față de moneda dumneavoastră, valoarea investiției exprimată în moneda dumneavoastră va crește. În schimb, dacă euro se depreciază față de moneda dumneavoastră, valoarea investiției exprimată în moneda dumneavoastră va scădea. Așadar, suportați riscul valutar până la momentul vânzării acțiunilor.

Acțiunile subscrise vor fi blocate timp de cinci ani, exceptând în cazul unei deblocări anticipate. Deblocarea anticipată a acțiunilor este un drept și nu o obligație.
O clauză de deblocare anticipată poate fi invocată numai dacă evenimentul care o declanșează intervine după încheierea perioadei de subscriere.
Solicitarea dvs. trebuie trimisă în termen de șase luni de la apariția evenimentului declanșator. După șase luni, nicio solicitare nu va fi luată în considerare. Cu toate acestea, în cazul încetării unui contract de muncă, al decesului, al unui handicap, al unei datorii prea mari sau al violenței domestice, solicitările se pot face în orice moment după majorarea de capital.
În cazul unei deblocări anticipate, puteți alege să vindeți toate acțiunile sau o parte din acțiunile din ele. Veți primi prețul corespunzător vânzării. Cu toate acestea, nu puteți transfera acțiunile într-un alt cont.
Clauzele de deblocare anticipată aplicabile în țara dvs. sunt prevăzute în suplimentul local pentru țara dvs., regulile PCAGI sau în actul adițional semnat de reprezentantul național. În funcție de reglementările locale, lista poate include, de exemplu:

• căsătoria angajatului sau declararea parteneriatului civil (PACS);
• nașterea sau adopția unui copil începând de la al treilea copil;
• divorțul, despărțirea sau dizolvarea unui parteneriat civil (PACS) cu custodia a cel puțin un copil deținută de persoana în cauză;
• decesul angajatului, al soțului/soției (sau al partenerului civil);
• handicapul angajatului, al soțului/soției (sau al partenerului civil) sau al unuia dintre copiii angajatului;
• încetarea contractului de muncă (demisie, expirarea contractului, disponibilizare, pensionare etc.);
• înființarea sau preluarea unei companii de către angajat, soțul/soția (sau partenerul civil) sau unul dintre copiii angajatului;
• achiziția sau extinderea rezidenței principale a angajatului;
• în cazul în care angajatul are datorii foarte mari;
• fapta de violență domestică săvârșită asupra angajatului de soțul/soția, partenerul, partenerul civil sau fostul soț/fosta soție, fostul partener sau partener civil 

În cazul în care optați pentru deblocarea anticipată pentru toate acțiunile dumneavoastră sau pentru o parte dintre acestea în perioada de 12 luni a reținerii din salariu, orice sold de plată va fi datorat companiei Air Liquide și vi se va cere să plătiți soldul înainte de a solicita deblocarea anticipată.

Pentru detalii referitoare la condițiile aplicabile în țara dvs., puteți să contactați corespondentul local sau să consultați suplimentul local disponibil în secțiunea „Descărcare documente” a acestui site.

Notă: Angajatului nu i se vor percepe taxele de administrare a contului în timpul perioadei de blocare sau după încetarea acesteia.

Dacă numărul de acțiuni subscrise depășește cele 750.000 de acțiuni disponibile în cadrul ofertei myAL myShare 2023, valoarea subscrierii dumneavoastră poate fi redusă. 

Subscrierile cu valorile cele mai mari vor fi reduse la un nivel care, în măsura în care este posibil, va duce la servirea tuturor celor care realizează subscrieri. Veți fi informat cu privire la orice reducere a subscrierii dumneavoastră la câteva zile după încheierea perioadei de subscriere. Informațiile vor fi disponibile și pe acest site web.

Pentru a fi eligibil, trebuie să fiți angajat al Grupului până în ultima zi (12:00, ora Parisului joi, 16 noiembrie 2023) a perioadei de subscriere. În cazul plecării din Grup înainte de încheierea perioadei de subscriere, subscrierea aflată în așteptare va fi anulată în mod automat.

Dacă părăsiți Grupul după această dată și decideți să păstrați acțiunile, nu vi se vor percepe taxe de administrare a contului.

Rămâneți angajat în cadrul unei companii din Grup, chiar dacă sunteți eligibil sau nu. Aceasta nu este o clauză de deblocare anticipată.

Pentru informații suplimentare despre ofertă și acțiunile L’Air Liquide S.A., puteți contacta corespondentul dumneavoastră local pentru această ofertă.

Corespondentul dumneavoastră local este disponibil pentru a vă ajuta să subscrieți online.

Subscrierile pot fi realizate numai online.

Se va face o excepție pentru angajații care nu au acces la internet sau dacă sunt supuși unor reglementări locale care impun acest lucru. În acest caz, puteți obține un formular pe suport de hârtie pentru subscriere și, la cerere, mai multe informații din partea corespondentului dumneavoastră local, care va putea și să vă ajute să subscrieți online. Trebuie să păstrați o copie a formularului dumneavoastră.

Puteți face clic pe „Subscriere” pe site-ul myalmyshare2023.airliquide.com pentru a accesa site-ul de subscriere.

Dacă v-ați uitat parola, puteți să faceți clic pe „Forgot password” (Am uitat parola) și urmați instrucțiunile de pe ecran.

Dacă ați pierdut codul de acces, puteți să faceți clic pe „I am an employee and have not received my access code” (Sunt angajat și nu am primit codul meu de acces) și urmați instrucțiunile de pe ecran.

Dacă în continuare nu puteți să vă conectați sau dacă nu aveți o adresă de e-mail înregistrată, puteți să contactați Uptevia la numărul +33 (0)1 57 78 32 31 (între 9:00 - 18:00, ora Parisului) sau prin e-mail la următoarea adresă: employee-support@uptevia.com (excluzând subiectele care au legătură cu economiile). Acest număr de telefon și această adresă de e-mail vor fi valide numai în timpul perioadei de subscriere. 

De asemenea, puteți să contactați corespondentul local.