En aktiekøbsordning for medarbejdere (ESPP) er en kapitalforhøjelse, der er forbeholdt medarbejderne i en virksomhed eller koncern. Denne type tilbud giver berettigede medarbejdere mulighed for at erhverve aktier på præferencevilkår.

Tilbuddet myAL myShare 2023 er en mulighed for at deltage i koncernens udvikling ved at blive Aktionær i L'Air Liquide S.A. eller udvide din aktieportefølje på præferencevilkår.

Med sin ESPP sigter Air Liquide mod at øge antallet og repræsentationen af medarbejdere i koncernens aktiekapital.

For at deltage i myAL myShare 2023-tilbuddet skal du:

• være ansat i L'Air Liquide S.A. eller et af dets datterselskaber, der er medlemmer af aktiekøbsordningen i den internationale koncern (IGSPP) på den dato, hvor tegningsperioden slutter,
• have været ansat mindst tre måneder i koncernen på den dato, hvor tegningsperioden slutter (krav til varighed af ansættelse og berettigede kontrakter kan variere afhængigt af landet). De tre måneders ansættelse skal ligge fra den 1. januar 2022 til den 16. november 2023.

Specifikke regler for Rusland og Belarus

Som følge af sanktioner pålagt af den Europæiske Union må personer med bopæl i Rusland eller Belarus ikke deltage i dette tilbud, undtagen under de følgende betingelser:

• Hvis han/hun er russisk statsborger eller har bopæl i Rusland, han/hun også er statsborger i et medlemsland i den Europæiske Union, i et land, der er medlem af det Europæiske Økonomiske Samarbejdsområde eller i Schweiz, eller han/hun har midlertidig eller permanent opholdstilladelse i et af disse lande, og
• hvis han/hun er belarussisk statsborger eller har bopæl i Belarus, han/hun også er statsborger i et medlemsland i den Europæiske Union, eller han/hun har midlertidig eller permanent opholdstilladelse i et af disse medlemslande.

Ved tegning nyder du godt af præferencevilkår:

1. 20% rabat⁽¹⁾ på L'Air Liquides aktiereferencekurs
   Tegningskursen fastsættes på grundlag af en referencekurs, der svarer til de gennemsnitlige åbningskurser på Air Liquides aktie over 20 handelsdage forud for den dato, hvor tegningskursen fastsættes af den administrerende direktør. Der gives derefter 20% rabat på denne referencekurs:
2. Betalingsmuligheder⁽¹⁾
   myAL myShare 2023-tilbuddet giver tegnere mulighed for at betale deres tegning på én gang eller fordelt over 12 måneder gennem et lønfradrag fra den første lønudbetaling efter kapitalforhøjelsen, afhængigt af de lokale tilbudsbetingelser. Alt efter lovgivningen i dit land skal du måske betale skat og sociale bidrag af lønfradraget. Månedlig betaling er ikke muligt i visse lande.

⁽¹⁾ Disse betingelser varierer afhængigt af landet. For oplysninger om, hvilke betingelser der gælder i dit land, henvises til brochuren, tegningsformularen samt, for lande uden for Frankrig, dit lokale tillæg, der er tilgængelige hos din lokale repræsentant eller i afsnittet "Download dokumentation" på dette websted.

Efter du har foretaget en tegning⁽²⁾, bliver du Air Liquide-Aktionær. Du kan dermed nyde godt af følgende fordele:

1. 1 aktie = 1 stemme
   Du bliver en del af din koncerns beslutningsproces ved at stemme på generalforsamlingen.
   Du modtager også specifikke oplysninger: E-mails, aktionærnyhedsbreve, faktablade, aktionærvejledning osv.
2. +10% loyalitetsbonus på udbytte
   Du vil være berettiget til at modtage det udbytte, som Aktionærerne fastsætter på generalforsamlingen hvert år, plus en loyalitetsbonus på 10%, når du har ejet dine aktier i to år.
3. Regelmæssig tildeling af gratis aktier til alle Aktionærer
   Disse tildelinger modtager også loyalitetsbonussen på 10% for alle aktier, som du har ejet i to år eller mere.
4. Ingen håndterings- eller forvaltningsgebyrer
   Du understøttes med alt det formelle. Din direkte registrerede aktiekonto forvaltes direkte af eksperterne i Air Liquides afdeling for aktionærservice uden finansielle mellemmænd. 

⁽²⁾  Nye aktier under aktiekøbsordningen for medarbejdere vil blive udstedt i december 2023.. 

Du kan investere så meget eller så lidt, du vil. Du kan som minimum købe 1 aktie.

Din tegning under myAL myShare 2023 er begrænset til 25% af din anslåede bruttoårsløn for 2023.

Hvis du betaler i rater (forudsat, at denne mulighed er godkendt i dit land), udgør hver månedlig betaling maks. 10% af din månedlige nettoløn. Hvis du forventer en lønændring i indeværende år, skal du tage hensyn til dette. Det er dit eget ansvar som medarbejder at sikre, at du overholder begrænsningen på 25% af din anslåede bruttoårsløn for 2023. Hvis du ikke overholder denne begrænsning, er der risiko for skattestraf.

Der er to betalingsmetoder til rådighed for medarbejdere, med forbehold for lokale bestemmelser. 

• Fuld betaling på forhånd ved hjælp af den betalingsmetode, der er angivet af din enhed.
• Betaling via lønfradrag fordelt på 12 månedlige betalinger underlagt lokale bestemmelser startende fra måneden efter tegningen af aktierne på din konto. Hver månedlige betaling er begrænset til 10% af din månedlige nettoløn i henhold til lokale bestemmelser. Du kan finde yderligere oplysninger i dokumentationen for dit land, der kan findes i afsnittet “Download dokumentation”.

Bemærk, at du ikke kan dele betalingen mellem forhåndsbetaling og månedlig betaling.

For lande i eurozonen:
Aktietegningen er i euro.

For lande uden for eurozonen:
Aktietegningen er i din lokale valuta baseret på valutakursen som angivet den 27. oktober 2023. Men eftersom L'Air Liquide S.A.-aktier er noteret på børsen i Paris, vil din investering være i euro. Under hele investeringen kan valutakursen derfor have en positiv eller negativ indvirkning på din investering. Det betyder, at hvis euroen stiger i værdi set i forhold til din valuta, vil værdien af din investering, der er denomineret i din valuta, stige. Hvis euroen derimod falder i værdi i forhold til din valuta, falder værdien af investeringen i din valuta. Du bærer derfor valutakursrisikoen, indtil dine aktier er solgt.

Tegnede aktier har en bindingsperiode på fem år, undtagen i tilfælde af tidlig indfrielse. Tidlig indfrielse af aktiebeholdningen er en rettighed og ikke en forpligtelse.

En klausul om tidlig indfrielse kan kun påberåbes, hvis den hændelse, der udløser den, opstår efter tegningsperiodens udløb.

Dit krav skal indgives inden for seks måneder fra forekomsten af den hændelse, der udløser den. Efter seks måneder vil anmodningen ikke blive taget i betragtning. I tilfælde af en opsagt ansættelseskontrakt, dødsfald, handicap, uhåndterlig gæld eller vold i hjemmet kan anmodninger dog fremsættes når som helst efter kapitalforhøjelsen.

I tilfælde af tidlig indfrielse kan du vælge at sælge alle eller nogle af dine aktier. Du modtager den pris, der svarer til salget. Men du kan ikke overføre aktierne til en anden konto.

De klausuler om tidlig indfrielse, der gælder i det pågældende land, er fastsat i det lokale tillæg for dit land, IGSPP's bestemmelser eller i det tillæg, som landet har underskrevet. I henhold til lokale bestemmelser kan listen f.eks. omfatte følgende:

• Medarbejderens indgåelse af ægteskab eller registreret partnerskab (PACS)
• Fødsel eller adoption af barn fra 3. barn og fremefter
• Skilsmisse, separation eller opløsning af et registreret partnerskab (PACS) med forældremyndighed over minimum ét barn i hjemmet for den pågældende person
• Medarbejderens død, medarbejderens ægtefælles (eller registrerede partners) død
• Handicap hos medarbejderen, dennes ægtefælle (eller registrerede partner) eller et af medarbejderens børn
• Ophør af ansættelsesaftalen (opsigelse, kontraktophør, afskedigelse, pensionering, osv.).
• Igangsættelse eller overtagelse af en virksomhed foretaget af medarbejderen, dennes ægtefælle (eller registrerede partner) eller et af medarbejderens børn
• Køb eller udvidelse af medarbejderens faste bopæl
• Hvis medarbejderen har uhåndterlig gæld
• Vold i hjemmet begået mod medarbejderen af dennes ægtefælle, partner, registrerede partner eller tidligere ægtefælle, partner eller registrerede partner 

Hvis du vælger tidlig indfrielse for alle eller nogle af dine aktier i løbet af den 12 måneders periode med lønfradrag, skyldes enhver udestående saldo til Air Liquide, og du vil blive bedt om at udligne saldoen, før du anmoder om den tidlige indfrielse.

Du kan få oplysninger om betingelserne i dit land ved at kontakte din lokale repræsentant eller ved at læse dit lands lokale tillæg, der kan findes i afsnittet „Download dokumentation” på dette websted.

Bemærk: Medarbejderen bliver ikke faktureret for kontoforvaltningsgebyrer under eller efter bindingsperioden.

Hvis antallet af tegnede aktier overstiger de 750.000 aktier, der er tilgængelige som del af myAL myShare 2023-tilbuddet, kan det være, at dit tegningsantal reduceres. 

De højeste aktietegninger vil blive reduceret til et niveau, der så vidt muligt vil kunne tilfredsstille alle aktietegnere. Du vil få besked om enhver reduktion af din aktietegning et par dage efter tegningsperiodens udløb. Disse oplysninger vil også være tilgængelige på dette websted.

For at være berettiget til at tegne aktier, skal du forblive medarbejder i koncernen indtil den allersidste dag (kl. 12.00 middag Paris-tid torsdag den 16. november 2023) i tegningsperioden. Hvis medarbejderen fratræder inden udgangen af tegningsperioden, vil en verserende aktietegning automatisk blive annulleret.

Hvis du forlader koncernen efter denne dato og vælger at beholde dine aktier, vil der ikke blive faktureret gebyrer for kontoforvaltning.

Du forbliver ansat i en af koncernens virksomheder, hvad end den er berettiget eller ej. Dette er ikke en bestemmelse for tidlig indfrielse.

For yderligere oplysninger om tilbuddet og L'Air Liquide S.A.-aktier kan du kontakte din lokale repræsentant om dette tilbud.

Din lokale repræsentant kan hjælpe dig med online aktietegning.

Aktietegningen kan kun foretages online.

Der vil blive gjort en undtagelse for medarbejdere, som ikke har internetadgang, eller hvis lokale bestemmelser kræver det. I dette tilfælde kan du få en aktietegningsformular i papirformat og mere information hos din lokale repræsentant, som også vil kunne hjælpe dig med online aktietegning. Du skal beholde en kopi af din formular.

Du kan klikke på „Tegn aktier” på myalmyshare2023.airliquide.com-webstedet for at gå til tegningswebstedet.
Hvis du har glemt din adgangskode, kan du klikke på „Glemt adgangskode" og følge instruktionerne på skærmen.
Hvis du har mistet din adgangskode, kan du klikke på „Jeg er medarbejder, og har ikke modtaget min adgangskode", og følge instruktionerne på skærmen.

Hvis du stadig ikke kan oprette forbindelse, eller hvis du ikke har en registreret e-mailadresse, kan du kontakte Uptevia på +33 (0)1 57 78 32 31 (mellem 09.00 og 18.00 Paris-tid) eller via e-mail til den følgende adresse: employee-support@uptevia.com (med undtagelse af emner, der handler om opsparing). Dette telefonnummer og denne e-mailadresse vil kun være gyldige i løbet af tegningsperioden. 
Du kan også kontakte din lokale repræsentant.